週3~4日OK
服装自由
残業20時間未満
大手・有名企業
実働6時間以内可
10時以降始業開始
派遣社員
《週3,4・時短可》累計会員1000万人を誇るメディア運営企業!/事務(データ入力・会計補助)
お仕事No.89779
オススメポイント
・渋谷サクラステージ勤務!
・オシャレな高階層オフィスで働く!
・プライム上場 × 自社開発の安定基盤!
・服装自由!ネイルや髪色自由!
・オシャレな高階層オフィスで働く!
・プライム上場 × 自社開発の安定基盤!
・服装自由!ネイルや髪色自由!
お仕事内容
累計1000万人以上が利用するポイントサイトを展開する人気の企業で
自社サービス(エニピル、その他オンライン診療サービス、D2C商材)における
サポート事務をお任せします!
《業務詳細》
■契約書・証憑の管理、ファイリング、再鑑チェック
■残高証明書など各種資料の作成・発行補助
■データ入力・更新・集計業務
■監査対応・報告資料の作成補助
■郵送物対応、押印手配などの庶務業務
《補足》
・最初はルーティン業務からスタートし、習熟度に応じて定常業務を主担当としてお任せします!
経営企画室と連携しながら動いていくポジションです!
自社サービス(エニピル、その他オンライン診療サービス、D2C商材)における
サポート事務をお任せします!
《業務詳細》
■契約書・証憑の管理、ファイリング、再鑑チェック
■残高証明書など各種資料の作成・発行補助
■データ入力・更新・集計業務
■監査対応・報告資料の作成補助
■郵送物対応、押印手配などの庶務業務
《補足》
・最初はルーティン業務からスタートし、習熟度に応じて定常業務を主担当としてお任せします!
経営企画室と連携しながら動いていくポジションです!
応募資格
・Excelを用いた入力・集計の実務経験
・簿記3級程度の会計知識(資格不問)
・簿記3級程度の会計知識(資格不問)
給与
時給 1,700円 〜 1,850円
想定月給 約 264,000円
想定月給 約 264,000円
勤務地
渋谷駅 直結
勤務形態
平日5日 週3日 週4日
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※時短勤務も可能です!ご相談ください!
※時短勤務も可能です!ご相談ください!
残業時間
0~10時間程度/月
※残業は想定のため前後する場合がございます。
※残業は想定のため前後する場合がございます。
期間
長期
職場環境/その他
服装
私服(ネイルOK!)
働き方
通常出社
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
直接登用後の条件
《転籍後》
<雇用形態>
正社員※場合によっては契約社員オファーになる可能性がございます。
<待遇>
年俸制:306~400万(固定残業代含む)+決算賞与
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月6万2500円~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
《各種制度》
※転籍後から対象となります※
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗ 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に4回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
《休日休暇》
■年間休日127日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)
<雇用形態>
正社員※場合によっては契約社員オファーになる可能性がございます。
<待遇>
年俸制:306~400万(固定残業代含む)+決算賞与
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月6万2500円~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
《各種制度》
※転籍後から対象となります※
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)
┗ 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に4回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
《休日休暇》
■年間休日127日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7月~10月の間に5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続5日)

