特定派遣

特定派遣とは

正社員または契約社員として、派遣会社と雇用契約を結んだ後、就業先企業に常駐する形で業務を行います。就業先企業でのプロジェクト終了後も雇用関係は続いているため、派遣会社の社員という立場のまま、次の就業先を探す仕組みです。

特定派遣 特定派遣

特定派遣のメリット

収入面や雇用の安定性が高くなり、福利厚生が充実する

type IT派遣と正社員もしくは契約社員として雇用契約を結びます。そして直接雇用になりますので、雇用の安定性が高くなります。また交通費や賞与なども支給されますし、給与が月給制になりますので、勤務日数や時間によって給与が変動することがなく、収入面が安定します

派遣会社が間に入って交渉します

type IT派遣の社員として、就業先企業で働いて頂くかたちになります。仕事に関しての悩みや不安などがある場合は、まずは私たちにご相談ください。直接就業先には言いにくいようなお話でも、間に入って調整いたしますので、ご安心ください。

特定派遣のデメリット

数年毎に就業先が変わる可能性がある

就業先との直接雇用ではなく、type IT派遣との雇用契約になりますので、プロジェクトの状況などにより、就業先が変わる可能性があります。様々な企業で経験を積みたい方にはスキルアップにつながる可能性がある働き方です。

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