スキル浅めOK
残業20時間未満
大手・有名企業
2名以上の募集
紹介予定派遣
【紹介予定派遣】駅直結！東急不動産HDグループ！／社内SE（開発）
お仕事No.71587
オススメポイント
・駅直結！レストランやカフェが充実したビル♪
・福利厚生充実！
・健康経営法人大規模法人部門（ホワイト500）認定！
・福利厚生充実！
・健康経営法人大規模法人部門（ホワイト500）認定！
お仕事内容
不動産管理のリーディングカンパニーである企業で
社内SEのお仕事をお任せします。
【業務詳細】
・システム開発（企画立案・設計・開発・導入）
・システム管理（保守・メンテナンス・データ管理）
・協力会社との調整や工程管理、新技術研究・導入（AI、RPAなど）
・保守運用業務
【携わるシステムの一例】
※ご自身のスキルに合わせて、お仕事をお任せします！
・GA4による顧客行動分析
・Kintone等のローコード開発での業務機能の開発
・DataSpider等のETL系ツールの設定 ・システム管理
・お客様向けWebサイト(LifeTimePortal)
・マンション管理業基幹システム(Key-Net)
・マンション管理業周辺システム(CSシステム/管理組合会計システム等
・CDP／MA系ツール(トレジャーデータ/シナジーシステム等)
・BI系(DrSUM/Snowflake等)
【ポイント】
・不動産管理を行う上で必要な基幹システム導入において、関係各所とやり取りをしながらお仕事をしていただきます。
・特定の必須言語等はありません。希望や適性を考慮して配属します。
社内SEのお仕事をお任せします。
【業務詳細】
・システム開発（企画立案・設計・開発・導入）
・システム管理（保守・メンテナンス・データ管理）
・協力会社との調整や工程管理、新技術研究・導入（AI、RPAなど）
・保守運用業務
【携わるシステムの一例】
※ご自身のスキルに合わせて、お仕事をお任せします！
・GA4による顧客行動分析
・Kintone等のローコード開発での業務機能の開発
・DataSpider等のETL系ツールの設定 ・システム管理
・お客様向けWebサイト(LifeTimePortal)
・マンション管理業基幹システム(Key-Net)
・マンション管理業周辺システム(CSシステム/管理組合会計システム等
・CDP／MA系ツール(トレジャーデータ/シナジーシステム等)
・BI系(DrSUM/Snowflake等)
【ポイント】
・不動産管理を行う上で必要な基幹システム導入において、関係各所とやり取りをしながらお仕事をしていただきます。
・特定の必須言語等はありません。希望や適性を考慮して配属します。
応募資格
・社内SEや社内ツール開発のご経験
給与
時給 2,200円 〜 2,400円
想定月給 約 400,000円
想定月給 約 400,000円
勤務地
用賀駅 徒歩1分
勤務形態
平日5日
勤務時間
9：00～18：00 （休憩：1時間）
残業時間
20時間／月
※想定のため前後する可能性がございます
※想定のため前後する可能性がございます
期間
長期
職場環境／その他
服装
オフィスカジュアル
働き方
通常出社
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
直接登用後の条件
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜雇用形態＞
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
＜予定年収＞
450万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～320,000円
＜月給＞
201,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり。
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜雇用形態＞
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
＜予定年収＞
450万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～320,000円
＜月給＞
201,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり。
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等
