残業20時間未満
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在宅可
当社スタッフ活躍中
紹介予定派遣
【紹介予定派遣】在宅ワーク!東証プライム上場のグループ企業!@虎ノ門/データアシスタント
お仕事No.80817
オススメポイント
・Excelを用いたコツコツ業務をしたい方歓迎!
・育児などプライベートの時間確保にも理解のある企業です!
・複数路線でアクセス良好!綺麗なオフィスでビル内にコンビニや飲食店多数で充実!
・育児などプライベートの時間確保にも理解のある企業です!
・複数路線でアクセス良好!綺麗なオフィスでビル内にコンビニや飲食店多数で充実!
お仕事内容
上場企業をメインにコンサルティングサービスを提供している企業で、
データアシスタントのお仕事をお任せします。
【業務内容】
〇データ処理
Excelによるデータ処理(VLOOKUP関数やピポットテーブル使用)
※個人株主アンケートデータ・株主名簿データ、株式保有数などのランキングデータ・グラフなど
※基本的にはマニュアルに沿って業務を進めていただけます
〇営業用資料作成
チャート作成などPowerPointを主体とした資料作成
〇その他付帯業務
【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint、社内システム
データアシスタントのお仕事をお任せします。
【業務内容】
〇データ処理
Excelによるデータ処理(VLOOKUP関数やピポットテーブル使用)
※個人株主アンケートデータ・株主名簿データ、株式保有数などのランキングデータ・グラフなど
※基本的にはマニュアルに沿って業務を進めていただけます
〇営業用資料作成
チャート作成などPowerPointを主体とした資料作成
〇その他付帯業務
【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint、社内システム
応募資格
・Excel(VLOOKUP関数、ピポッドテーブルを新規で組めるレベル)の実務経験
給与
時給 1,800円
想定月給 約 288,000円
想定月給 約 288,000円
勤務地
虎ノ門駅 徒歩2分
霞ケ関駅 徒歩6分
霞ケ関駅 徒歩6分
勤務形態
平日5日
勤務時間
9:00~17:00(休憩:11:30~13:30の間で1時間取得)
残業時間
0~30時間程度/月
※想定の為、前後する場合がございます。
※想定の為、前後する場合がございます。
期間
長期
職場環境/その他
部署情報
正社員 :1 名 (男性: 1 名、 女性: 0 名)
契約社員 :7 名 (男性: 0 名、 女性: 7 名)
契約社員 :7 名 (男性: 0 名、 女性: 7 名)
服装
オフィスカジュアル
働き方
一部在宅(週3日程度在宅勤務、週2日程度通常出社)
※状況により在宅日数が前後する可能性がございます
※現状は、原則週2回以上の出社をお願いしております
※入社後1ヶ月程度出社し、業務取得後に在宅勤務可能になります
※状況により在宅日数が前後する可能性がございます
※現状は、原則週2回以上の出社をお願いしております
※入社後1ヶ月程度出社し、業務取得後に在宅勤務可能になります
受動喫煙防止対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
直接登用後の条件
■雇用条件
・雇用形態 契約社員
・契約期間 1 年(ただし、初回契約は当該日から当該年度末日まで)
・更新 あり(契約期間満了1 ヶ月前までに協議の上決定)
■想定月収
基本給 238,000 円
残業手当 42,000 円(みなし残業20 時間分)
月額支給計280,000 円
※みなし時残業時間を超える場合には、当該超過額を支給する
■所定時間超、休日または深夜労働に支払われる割増賃金率
時間外手当1.25 割 / 深夜勤務割増0.25 割 / 法定休日勤務割増1.35 割
■給与計算期間
当月1 日 当月末日
■給与支払日
当月25 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■賞与
年2 回(6 月、12 月に支給)
・夏季( 6 月) 算定対象期間 前年10 月1 日 3 月31 日
・冬季(12 月) 算定対象期間 4 月1 日 9 月30 日
■賞与支給日
6 月30 日及び12 月10 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■交通費支給
月額50,000 円を上限とし、IC 運賃(往復)を実費支給する
■福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会
福利厚生サービス、外部教育費用補助制度、各種表彰・報奨金制度
■休暇
・年間休日125 日以上(2018 年度)
・年次有給休暇(上限20 日、請求権2 年)
・病気休暇(年間5 日、中途入社の場合は按分付与)
・バースデー休暇
※正社員登用制度について
法定の無期転換に加え、5 年未満の者の正社員登用制度を導入いたしました
・雇用形態 契約社員
・契約期間 1 年(ただし、初回契約は当該日から当該年度末日まで)
・更新 あり(契約期間満了1 ヶ月前までに協議の上決定)
■想定月収
基本給 238,000 円
残業手当 42,000 円(みなし残業20 時間分)
月額支給計280,000 円
※みなし時残業時間を超える場合には、当該超過額を支給する
■所定時間超、休日または深夜労働に支払われる割増賃金率
時間外手当1.25 割 / 深夜勤務割増0.25 割 / 法定休日勤務割増1.35 割
■給与計算期間
当月1 日 当月末日
■給与支払日
当月25 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■賞与
年2 回(6 月、12 月に支給)
・夏季( 6 月) 算定対象期間 前年10 月1 日 3 月31 日
・冬季(12 月) 算定対象期間 4 月1 日 9 月30 日
■賞与支給日
6 月30 日及び12 月10 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■交通費支給
月額50,000 円を上限とし、IC 運賃(往復)を実費支給する
■福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会
福利厚生サービス、外部教育費用補助制度、各種表彰・報奨金制度
■休暇
・年間休日125 日以上(2018 年度)
・年次有給休暇(上限20 日、請求権2 年)
・病気休暇(年間5 日、中途入社の場合は按分付与)
・バースデー休暇
※正社員登用制度について
法定の無期転換に加え、5 年未満の者の正社員登用制度を導入いたしました