残業20時間未満
大手・有名企業
在宅可
当社スタッフ活躍中
紹介予定派遣
【紹介予定派遣】週3日程度在宅!東証プライム上場のグループ企業!/リサーチアシスタント
お仕事No.91511
オススメポイント
・育児などプライベートの時間確保にも理解のある企業です!
・複数路線でアクセス良好!綺麗なオフィスでビル内にコンビニや飲食店多数で充実!
・複数路線でアクセス良好!綺麗なオフィスでビル内にコンビニや飲食店多数で充実!
お仕事内容
上場企業をメインにコンサルティングサービスを提供している企業で、
リサーチアシスタントのお仕事をお任せします
【業務内容】
〇リサーチ補助業務
・投資家等の開示情報を基にした情報収集
・国内外ニュースの収集および要約
・収集した情報の整理・取りまとめ資料作成(PowerPoint)
・資料の英訳/和訳(Word, PowerPoint)
・ウェブサイト上のリサーチ・データ集計
・その他部内サポート業務
※翻訳ソフトは常時使用可能です。
スピーキング・ヒアリングは基本的に無く、ライティングもほとんどありません。
英語で情報収集を行い、それを日本語に訳してまとめます。日本語の文書を英訳していただく可能性もあります。
〇データ入力・更新業務
・データベースへの情報登録・更新
・データ加工・入力・チェック
【補足】
・英語は得意でなくて構いませんが、海外のホームページを見ることも多くございます(基本翻訳ソフト使用しています)
・当部署では全業務を複数名で分担しているため、質問しやすい環境です。
・担当業務については、ご本人の希望および適性に応じて適宜判断しており、状況に応じて変更する場合もあります。
【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint、社内システム
リサーチアシスタントのお仕事をお任せします
【業務内容】
〇リサーチ補助業務
・投資家等の開示情報を基にした情報収集
・国内外ニュースの収集および要約
・収集した情報の整理・取りまとめ資料作成(PowerPoint)
・資料の英訳/和訳(Word, PowerPoint)
・ウェブサイト上のリサーチ・データ集計
・その他部内サポート業務
※翻訳ソフトは常時使用可能です。
スピーキング・ヒアリングは基本的に無く、ライティングもほとんどありません。
英語で情報収集を行い、それを日本語に訳してまとめます。日本語の文書を英訳していただく可能性もあります。
〇データ入力・更新業務
・データベースへの情報登録・更新
・データ加工・入力・チェック
【補足】
・英語は得意でなくて構いませんが、海外のホームページを見ることも多くございます(基本翻訳ソフト使用しています)
・当部署では全業務を複数名で分担しているため、質問しやすい環境です。
・担当業務については、ご本人の希望および適性に応じて適宜判断しており、状況に応じて変更する場合もあります。
【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint、社内システム
応募資格
・リサーチ関連業務の経験
(例)情報収集、資料作成、文字修正など
・資料の英訳/和訳業務に抵抗のない方
※翻訳ソフトの利用は可能でございます
(例)情報収集、資料作成、文字修正など
・資料の英訳/和訳業務に抵抗のない方
※翻訳ソフトの利用は可能でございます
給与
時給 1,750円 〜 1,850円
想定月給 約 262,500円
想定月給 約 262,500円
勤務地
虎ノ門駅 徒歩2分
霞ケ関駅 徒歩6分
霞ケ関駅 徒歩6分
勤務形態
平日5日
勤務時間
9:00~17:00
(休憩:11:30~13:30の間で1時間取得)
(休憩:11:30~13:30の間で1時間取得)
残業時間
0~20時間程度/月
※想定の為、前後する場合がございます。
※想定の為、前後する場合がございます。
期間
長期
職場環境/その他
部署情報
正社員 4名 男性1名:女性3名
契約社員4名 男性0名:女性4名
派遣社員0名 男性0名:女性0名
契約社員4名 男性0名:女性4名
派遣社員0名 男性0名:女性0名
服装
オフィスカジュアル
働き方
一部在宅(週2日通常出社、週3日在宅勤務)
※部署ルールとして週2回以上出社をお願いしております
※状況により在宅日数が前後する可能性がございます
※部署ルールとして週2回以上出社をお願いしております
※状況により在宅日数が前後する可能性がございます
受動喫煙防止対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
直接登用後の条件
■雇用条件
・雇用形態 契約社員
・契約期間 1 年(ただし、初回契約は当該日から当該年度末日まで)
・更新 あり(契約期間満了1 ヶ月前までに協議の上決定)
■想定月収
基本給 238,000 円
残業手当 42,000 円(みなし残業20 時間分)
月額支給計280,000 円
※みなし時残業時間を超える場合には、当該超過額を支給する
■所定時間超、休日または深夜労働に支払われる割増賃金率
時間外手当1.25 割 / 深夜勤務割増0.25 割 / 法定休日勤務割増1.35 割
■給与計算期間
当月1 日 当月末日
■給与支払日
当月25 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■賞与
年2 回(6 月、12 月に支給)
・夏季( 6 月) 算定対象期間 前年10 月1 日 3 月31 日
・冬季(12 月) 算定対象期間 4 月1 日 9 月30 日
■賞与支給日
6 月30 日及び12 月10 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■交通費支給
月額50,000 円を上限とし、IC 運賃(往復)を実費支給する
■福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会
福利厚生サービス、外部教育費用補助制度、各種表彰・報奨金制度
■休暇
・年間休日125 日以上(2018 年度)
・年次有給休暇(上限20 日、請求権2 年)
・病気休暇(年間5 日、中途入社の場合は按分付与)
・バースデー休暇
※正社員登用制度について
法定の無期転換に加え、5 年未満の者の正社員登用制度を導入いたしました
・雇用形態 契約社員
・契約期間 1 年(ただし、初回契約は当該日から当該年度末日まで)
・更新 あり(契約期間満了1 ヶ月前までに協議の上決定)
■想定月収
基本給 238,000 円
残業手当 42,000 円(みなし残業20 時間分)
月額支給計280,000 円
※みなし時残業時間を超える場合には、当該超過額を支給する
■所定時間超、休日または深夜労働に支払われる割増賃金率
時間外手当1.25 割 / 深夜勤務割増0.25 割 / 法定休日勤務割増1.35 割
■給与計算期間
当月1 日 当月末日
■給与支払日
当月25 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■賞与
年2 回(6 月、12 月に支給)
・夏季( 6 月) 算定対象期間 前年10 月1 日 3 月31 日
・冬季(12 月) 算定対象期間 4 月1 日 9 月30 日
■賞与支給日
6 月30 日及び12 月10 日(支給日が休日に該当する場合は前営業日)
■交通費支給
月額50,000 円を上限とし、IC 運賃(往復)を実費支給する
■福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会
福利厚生サービス、外部教育費用補助制度、各種表彰・報奨金制度
■休暇
・年間休日125 日以上(2018 年度)
・年次有給休暇(上限20 日、請求権2 年)
・病気休暇(年間5 日、中途入社の場合は按分付与)
・バースデー休暇
※正社員登用制度について
法定の無期転換に加え、5 年未満の者の正社員登用制度を導入いたしました

