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服装自由
残業20時間未満
10時以降始業開始
紹介予定派遣

【紹介予定派遣!】最先端のクラウド技術を扱う成長企業で働く!/社内SE

お仕事No.101183
オススメポイント
・駅チカのため通勤便利!
・残業が少ないのでプライベートも充実です!
・ご経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします!
お仕事内容
システム基盤やデータ分析基盤の設計構築を手掛ける企業にて、
社内システムの全体コントロールおよびクラウド・SaaSを活用したIT環境の構築・運用・セキュリティ管理をお任せします!

【携わるシステム】
・社内システム・インフラ基盤
・各種SaaS・IDaaSツール
・社内ネットワーク・セキュリティシステム

【業務内容】
■アカウント・認証管理
・IDaaS製品を用いた認証およびID管理
・Google Workspace、Slack、Chatwork等の各種SaaS・ツールのアカウント統括管理

■デバイス・キッティング管理
・Mac端末を中心とした社内PCのキッティングおよびMDM(端末管理システム)による運用管理

■ネットワーク・セキュリティ運用
・EDRおよびSASEの運用管理、社内セキュリティの維持・強化
・テレビ会議システムを含む社内ネットワーク環境の整備・運用

■ITサポート・ヘルプデスク・調達
・社内システムやIT機器に関する問い合わせ対応
・必要なソフトウェア・ハードウェア等の選定・調達・調整業務

■ISMS事務局の運用
・ISO27001に準拠したISMS事務局業務の推進・維持管理

※ベンダーを挟まない完全内製環境です!
※OJTを通じ、ご経験やスキルに合わせて段階的に上記の業務をお任せします!

【環境・ツール等】
OS: Linux, Mac(MacBook Pro)
クラウド: AWS, GCP, Azure
その他: IDaaS/IdP(Okta, Microsoft Entra ID, Google Workspace等), MDM, EDR, SASE,
Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams



応募資格
・社内ヘルプデスク業務のご経験
・Google Workspaceの知見をお持ちの方
給与
時給 1,790円 〜 2,140円
想定月給 約 308,775円
勤務地
恵比寿駅 徒歩5分
勤務形態
平日5日
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
残業時間
0~20時間/月程度
※想定ですので多少前後する可能性がございます。
期間
長期
職場環境/その他
部署情報
所属部署:Cloud Tech Div. / Internal Infrastructure Sec.
マネージャー 1名、メンバー1名

服装
オフィスカジュアル
働き方
出社
受動喫煙防止対策
屋内禁煙
直接登用後の条件
【雇用形態】正社員
試用期間:6ヶ月(パフォーマンスによって期間の変動あり)
【想定年俸】4,000,000円〜6,000,000円
経験・能力・スキルを最大限考慮の上、当社規定に基づき決定。
上記年俸に、固定残業手当(44時間分)を含む。超過分は別途支給。

【勤務時間】
10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
・平均残業時間:月20時間以下

【休日】 ≪年間休日 130日以上≫
◼️基本的な休日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7〜9月のうち5日間)
・年末年始休暇

◼️grasys独自の休暇制度
・創業記念日(11月13日)
・アニバーサリー休暇(※)
・エンターテインメント休暇(※)
・プレミアム休暇(月に1回、午後半休の取得が可能)(※)

◼️その他
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動)
※の休暇は、試用期間満了後から付与。

【福利厚生】
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険完備

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(分煙キャビン設置)

【評価・昇給】年2回 半期ごとの目標管理制度(MBO)を導入。評価に応じて年俸を見直し。

【諸手当】
◼️各種手当
・交通費手当(月20,000円まで)
・インターネット手当(月3,000円)

◼️成長をサポートする制度
・資格試験の受験費用全額補助
・資格合格祝金
・資格取得手当

◼️grasys独自の手当
・身だしなみ手当(月5,000円 ※)
・誕生日手当(5,000円 ※)
・プレミアム手当(プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※)

◼️その他
・インフルエンザ予防接種費用補助
※印の手当は、試用期間満了後から付与。

【賞与・インセンティブ】インセンティブ制度、業績連動型賞与

【業務内容の変更範囲】入社後1年間は、原則として業務内容の変更なし。その後、本人のスキルやキャリアプランを考慮し、双方合意の上で変更する場合あり。