Employee introduction
社員紹介
キャリアコーディネーター
友田 暁人
”何を実現したいのか”を軸に幅広い選択肢をご提案いたします。スタッフさんにとって気軽に対話できる存在でありたいと考えているので、遠慮なく率直なお気持ちをお聞かせください。
- キャリアコーディネーターとして心がけていること
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スタッフさんの意見を尊重することを大切にしています。
ただ、私たちの役割は単に条件に合うお仕事をご紹介するだけではなく、スタッフさんが気づいていない選択肢やリアルな市場感をお伝えすることにあると思っています。例えば、ご希望条件ひとつとっても、「なぜそれを希望するのか？」「それにより何を実現したいのか？」などを詳しくお伺いすることで、新しいアプローチや実現可能な選択肢を見つけ、ご提案させていただきたいです。
その上で、当初のご希望から変化があってもなくても、どちらが正解ということはありません。最終的な選択をするのはスタッフさん自身ですので、私はその過程で理想のお仕事を見つけるサポーターのつもりでお手伝いしています。
- 印象に残っているエピソードについて
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「趣味であるゲームに関係する仕事であればやりがいを持って働けそう」というお考えから、ゲーム会社でのご就業を希望するスタッフさんが面談にいらっしゃいました。
ゲーム会社を1つの軸としてお仕事を探しつつ、”やりがいを持って働く”を実現するためにまずはお人柄を理解したいと思い、好きなことや興味のあることについてお話をお伺いすると、アニメや漫画も好きでかなり知識が豊富なことが分かりました。
ちょうどスタッフさんが好きなキャラクターを提供する企業のアニメ進行管理のお仕事があり、早速ご紹介したところ、「絶対にこのアニメ進行管理のお仕事がしたいです！」とのこと。このお仕事で活かせるご経験・スキルを中心にさらに詳しくお伺いし応募を進めた結果、ご経験がマッチしていたことに加え、企業理解の深さが決め手となりご就業が決定。
一見仕事探しと関係のない好きなことの話から、転職の本質的な目的である”やりがいを持って働く”を実現する選択肢をご提案できたたこと、企業理解の深さという強みを見いだせたことから、キャリアコーディネーターとしての介在価値を感じた一件でした。
なによりスタッフさんにとって最も志望度が高かったお仕事でご就業が決まり、一緒に喜びあえたことがとても嬉しく印象に残っています。
- 転職を考えている人へのメッセージ
- 転職では、"納得感を持って働けるお仕事"を見つけることが重要です。転職はエネルギーを使うものなので、早くお仕事が決まったとしても、働き始めてみたら求めていたものと違い、すぐに再度仕事探しをすることになったら本末転倒。ご希望が明確な方やまだキャリアプランが定まっていない方、どんな仕事がしたいのか分からない方も、まずはなにを実現したいのか一緒に考え、あなたにとってベストなお仕事を見つけていきましょう！
