Employee introduction
社員紹介
キャリアコーディネーター
大原 美優
キャリアコーディネーターだから分かる社風や部署の雰囲気、実際に働いている人の感想なども踏まえて、一人ひとりにあったお仕事をご提案いたします。
- キャリアコーディネーターとして心がけていること
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「スタッフさんがどのような仕事を求めているのか」「企業がどのような人材を求めているのか」、そして「自分がスタッフさんにどのような仕事が合っていると思うのか」という3つの視点を持つことを意識しています。偏った視点になると、スタッフさんや企業の本当のニーズを見逃してしまい、ミスマッチを生んだり選択肢を狭めてしまう可能性があります。コミュニケーションを通して些細な情報もキャッチアップすることで、3つの視点が交わるお仕事を見つけるよう努めています。
もう一つ大切にしているのが、ご自身が働いているイメージを持ってもらうこと。就業後にギャップを感じないよう、求人票にはないリアルな情報や懸念点などもお伝えします。真実を伝え合える関係性を築きたいと考えていますので、ぜひ正直なお気持ちをお聞かせください！
- 印象に残っているエピソードについて
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正社員として接客業に従事しているスタッフさんが面談にいらっしゃいました。
今回の転職が事務職へのチャレンジであることから、雇用形態を限定せずにお仕事探しをしているとのこと。ご経験やご意向を確認しいくつか選考を進めた結果、現職の業界経験を活かせる事務職のお仕事でお話がまとまりました。
しかし、いざとなると接客業で築いてきたキャリアを手放すことに迷いが出てきたご様子。実は私もアパレルの店長から、未経験のキャリアコーディネーターに転職をしたので、そのお気持ちはよく理解できました。そこで原点に立ち返り、転職を考えたきっかけの解決方法を一緒に考えましたが、自分ではどうしようもなく環境を変えるしかありません。また、長い間モヤモヤしたお気持ちを抱えて仕事をしていること、そんな状況を変えたいと思っていることを感じていたので、私自身の新しいキャリアにチャレンジした経験と、そこから感じた思いをお伝えしました。
最終的にご自身でチャレンジする決断をされ、数カ月後には企業さんから直接雇用化のご依頼があり、とても喜んでくださったのが印象的です。面談時から密にコミュニケーションを取っていたことでスタッフさんのお気持ちを察することができ、さらに自分の経験が背中を押せたことを嬉しく思います。
- 転職を考えている人へのメッセージ
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ご就業中の方が転職を考えるのは、多かれ少なかれ”仕事”へのエネルギーが低下しているタイミングだと思います。お仕事を変えることでエネルギーを取り戻せるのであればサポートしますし、他に取り戻せる方法が見つかればそれも一つの選択肢です。
今すぐ転職したい方はもちろん、キャリアに迷いがある方やとりあえず話だけ聞きたい方も、まずはお気軽にご相談ください。あなたのペースで、あなたにとってベストな選択を一緒に見つけていきましょう！
